延迟退休定了！70、80、90后退休时间表出炉！

大家好啊，今天又开始了新的一周

有多少深圳人是这样的：

一上班就累，一工作就睡

一提退休就时刻准备

年轻人想早退休

一直都是热议话题

而最近很火的关于延迟法定退休年龄

也受到了大家的关注

这两天官方已经明确

按照“小步调整、弹性实施

分类推进、统筹兼顾”等原则

逐步延迟法定退休年龄

这些原则分别指的是什么？

具体怎么实施？

一起来看看详解！

人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示，延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革。

也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。

可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。

对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。

延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。

不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看，还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看，都存在较大的差异，由此产生的诉求各不相同，有的人希望多工作，有的人希望早退休。

所以，延迟退休改革在统一实施的基础上，会结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况，增加弹性因素，允许个人根据自身情况和条件，选择提前退休的具体时间，所以大家不用过于担心退休问题。

我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。

对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改革后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。

延迟退休不是“单兵突进”，与之相关的配套政策和保障措施非常多，需要统筹谋划、协同推进。

一方面，过去一些与退休年龄相关的政策，要随着延迟退休进行相应调整；另一方面，延迟退休改革也会带来一些新问题和新挑战，需要有相应的配套措施及时跟进。

比如如何通过更有针对性的措施促进大龄劳动者就业创业？如何更大力度对就业困难人员、特别是灵活就业人员给予社保补贴，帮助其再就业？如何进一步加大对大龄失业人员的保障力度，开发适合大龄劳动者的岗位？还有修订相关法律法规等等。

只有统筹兼顾，配套措施到位，才能确保延迟退休改革平稳落地、顺利实施。

看到这里，大家也可以稍微放心了

起码不是强制延迟退休，可以自主选择！

网友们还根据延迟退休的大体政策
推测出了这份退休时间表

虽然官方没有正式通报

但大家可以用作参考，心里有底~

男性职工退休对照表

女性职工退休对照表

80、90后的看完表示

对延迟退休只有一种感觉

这个班真的是要活到老、上到老

不过，按规定的退休时间

咱可以领到多少养老金、以及如何领养老金呢

目前法定退休年龄

正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，未曾以职工身份参保的女性灵活就业人员年满55周岁；

因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁等。

在深圳领养老金条件

1.养老保险累计交满15年(包括中断前后年限、异地年限都可以计算);

2.最后参保地在深圳;

3.达到退休年龄(医疗险年限不够不影响办理退休);女性工人退休年龄50岁，女性干部55岁，男性60岁

领养老金计算方法

深圳养老保险退休工资的计算公式根据参保时间的不同分为两种情况：

① 1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员)，其退休工资主要由有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金；其中在法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，还将增加一项——调节金。

② 1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金。

统筹养老金 = （参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × （1%×缴费年限）

个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷ 计发月份

从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到60岁退休是按照139个计发月数来算。

大家估算出自己该领多少养老金呢？

以上仅是根据各种数据假设的一种大致估算

实际领取养老金以退休时

当地社保经办机构的计算为准哦

内容 | 来源中国广州发布、深圳本地宝

编辑 | 木木

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